Diferencia entre revisiones de «ODS16. Paz, xustiza e institucións sólidas»
| (No se muestra una edición intermedia del mismo usuario) | |||
| Línea 29: | Línea 29: | ||
= No cine = | = No cine = | ||
| + | <div style="column-count:3;-moz-column-count:3;-webkit-column-count:3"> | ||
* Doce hombres sin piedad | * Doce hombres sin piedad | ||
* El señor de la guerra | * El señor de la guerra | ||
* Enmienda XIII | * Enmienda XIII | ||
| + | </div> | ||
= Referencias = | = Referencias = | ||
| + | <div style="column-count:3;-moz-column-count:3;-webkit-column-count:3"> | ||
* [https://www.pactomundial.org/ods/16-paz-justicia-e-instituciones-solidas/ ODS 16. Pacto mundial.] | * [https://www.pactomundial.org/ods/16-paz-justicia-e-instituciones-solidas/ ODS 16. Pacto mundial.] | ||
* [https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/peace-justice/ ODS 16. ONU.] | * [https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/peace-justice/ ODS 16. ONU.] | ||
| Línea 39: | Línea 42: | ||
* [https://ine.es/infografias/ODS/infografias_ODS.htm Infografías INE] | * [https://ine.es/infografias/ODS/infografias_ODS.htm Infografías INE] | ||
* [https://ine.es/dyngs/ODS/es/index.htm Indicadores INE] | * [https://ine.es/dyngs/ODS/es/index.htm Indicadores INE] | ||
| + | </div> | ||
Revisión actual del 18:10 21 abr 2025
Na procura da sustentabilidade é imprescindíbel un clima de paz e estabilidade, así como o cumprimento dos dereitos humanos, ademais duns gobernos e institucións eficaces. É necesario, por tanto, que aquelas zonas e países atrapados en conflitos e violencia poidan experimentar niveis sostidos de paz.
En que consiste?
A través das metas previstas no ODS 16 preténdese promover sociedades integradoras e pacíficas que faciliten á cidadanía o acceso á xustiza e a institucións nacionais e internacionais eficaces e transparentes.
As tarefas que se poden acometer na procura de paz, xustiza e institucións sólidas non só poden ser planificadas e executadas por organismos públicos, senón que as empresas tamén deben realizar accións que logren a consecución das metas.
Exemplo. A globalización trouxo a vantaxe da integración de bens e servizos á disposición de calquera habitante do planeta, pero ao mesmo tempo aumentaron os desafíos inherentes ás prácticas do comercio desleal ou á desigual distribución dos beneficios; e cidadanía, organizacións e profesionais poden colaborar na súa disminución.
Os consumidores teñen cada vez máis peso na toma de decisións, e o ODS 16 busca aumentar a información que lles ofrecen as empresas e institucións, ademais do desenvolvemento dunha xestión transparente das organizacións, que se fagan responsables das súas accións.
Como se pode actuar?
As organizacións empresariais son responsables das súa cadeas de subministración e das súa cadeas de valor. Elevando os estándares esixidos aos provedores, poden lograr que estes tamén executen accións sostibles.
Exemplo. As empresas poden poñer en marcha plans e códigos éticos, e extendelos a todas as súa cadeas de subministración para potenciar deste xeito as políticas de xustiza social.
- Compartir a información
- Para as organizacións empresariais compartir datos e información non só financeira é beneficioso, posto que lles outorga prestixio social.
- Desenvolver programas de cooperación
- As empresas poden poñer en práctica accións en forma de programas de cooperación comercial, industrial ou incluso financeira en zonas que sufrisen e soportasen conflitos.
No cine
- Doce hombres sin piedad
- El señor de la guerra
- Enmienda XIII
