Currículo do módulo de Sustentabilidade aplicada ao sistema produtivo
Currículo del módulo de Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.
- Módulo profesional
- Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.
- Nivel
- primer curso de los ciclos de grado medio y superior.
- Código
- MP1708.
- Duración
30 horas.
Sumario
- 1 Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
- 2 Orientaciones pedagógicas
- 3 Contenidos según Comunidad de Madrid
- 3.1 1. La sostenibilidad en el entorno actual.
- 3.2 2. Principales retos ambientales y sociales en el desarrollo sostenible.
- 3.3 3. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el desempeño personal y profesional.
- 3.4 4. La transformación a una Economía Circular.
- 3.5 5. Plan de sostenibilidad empresarial.
- 4 Referencias
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
- RA1. Identifica los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales que contribuyen a su consecución.
- – CE1.1. Se ha descrito el concepto de sostenibilidad, estableciendo los marcos y los acuerdos internacionales asociados al desarrollo sostenible.
- – CE1.2. Se han identificado los pilares ambientales, sociales y de gobernanza que influyen en el desarrollo sostenible de las organizaciones empresariales.
- – CE1.3. Se han relacionado los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) con su importancia para la consecución de la Agenda 2030.
- – CE1.4. Se ha analizado la importancia de identificar los aspectos ASG más relevantes para los grupos de interés de las organizaciones, relacionándolos con los riesgos y con las oportunidades que suponen para la propia organización.
- – CE1.5. Se han identificado los principales estándares de métricas para la evaluación del desempeño en sostenibilidad, sus indicadores y su papel, según la legislación vigente y las futuras regulaciones en desarrollo.
- – CE1.6. Se ha descrito la inversión socialmente responsable (ISR) y el papel que desempeñen los analistas financieros e inversores.
- RA2. Caracteriza los retos ambientales y sociales describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos, y propone acciones para minimizarlos.
- – CE2.1. Se han identificado los principales retos ambientales y sociales.
- – CE2.2. Se han relacionado los retos ambientales y sociales con el desarrollo de la actividad económica.
- – CE2.3. Se ha analizado el efecto de los impactos ambientales y sociales sobre las personas y los sectores productivos.
- – CE2.4. Se han identificado las medidas y las acciones encaminadas a minimizar los impactos ambientales y sociales.
- – CE2.5. Se ha analizado la importancia de establecer alianzas y de trabajar de manera transversal y coordinada para abordar con éxito los retos ambientales y sociales, y lograr los objetivos de desarrollo sostenible.
- RA3. Establece la aplicación de criterios de sostenibilidad en la actividad profesional y en el entorno personal.
- – CE3.1. Se han identificado los ODS más relevantes para la actividad profesional que realiza.
- – CE3.2. Se han analizado los impactos reales y potenciales relacionados con los ODS.
- – CE3.3. Se han analizado las actitudes personales en la consecución de los ODS.
- – CE3.4. Se han identificado las prácticas sostenibles en el ámbito profesional que contribuyan al cumplimiento de los ODS.
- RA4. Plantea productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.
- – CE4.1. Se han determinado los modelos de producción y consumo actual.
- – CE4.2. Se ha analizado el ciclo de vida del producto.
- – CE4.3. Se han identificado los principios de la economía verde y circular.
- – CE4.4. Se han contrastado los beneficios de la economía verde y circular frente al modelo clásico de producción.
- – CE4.5. Se han aplicado principios de ecodiseño.
- – CE4.6. Se han identificado los procesos de producción y los criterios de sostenibilidad aplicados.
- RA5. Realiza actividades sostenibles minimizando su impacto en el medio ambiente.
- – CE5.1. Se ha caracterizado el modelo de producción y consumo actual.
- – CE5.2. Se han identificado los principios de la economía verde y circular.
- – CE5.3. Se han contrastado los beneficios de la economía verde y circular frente al modelo clásico de producción.
- – CE5.4. Se ha evaluado el impacto de las actividades personales y profesionales.
- – CE5.5. Se han aplicado principios de ecodiseño.
- – CE5.6. Se han aplicado estrategias sostenibles.
- – CE5.7. Se ha analizado el ciclo de vida del producto.
- – CE5.8. Se han identificado los procesos de producción y los criterios de sostenibilidad aplicados.
- – CE5.9. Se ha aplicado la normativa ambiental.
- RA6. Analiza un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés y los aspectos ASG materiales, y justifica acciones para su gestión y medición.
- – CE6.1. Se han identificado los principales grupos de interés de la empresa.
- – CE6.2. Se han analizado los aspectos ASG materiales, las expectativas de los grupos de interés y la importancia de los aspectos ASG en relación con los objetivos empresariales.
- – CE6.3. Se han definido acciones encaminadas a minimizar los impactos negativos y aprovechar las oportunidades que plantean los principales aspectos ASG identificados.
- – CE6.4. Se han determinado las métricas de evaluación del desempeño de la empresa de acuerdo con los estándares de sostenibilidad más ampliamente utilizados.
- – CE6.5 Se ha elaborado un informe de sostenibilidad con el plan y los indicadores propuestos.
Orientaciones pedagógicas
Este módulo profesional proporciona al alumnado los conocimientos, las competencias, las actitudes y los valores necesarios para tomar decisiones fundamentadas y llevar a cabo acciones responsables en favor de la integridad del medio ambiente, la viabilidad de la economía y una sociedad justa.
Se espera que esta formación, situada en la intersección entre la educación y el mundo laboral facilite la inserción de jóvenes y personas adultas en el mercado de trabajo, así como su progresión profesional.
La formación del módulo es de carácter transversal y, por consiguiente, contribuye a alcanzar los objetivos generales del ciclo formativo y las competencias generales del título.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza y aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo están relacionadas con:
- – Manejo de las fuentes de información para la elaboración de prácticas sostenibles, en especial en lo referente al sector profesional.
- – Puesta en práctica de técnicas activas de desarrollo sostenible.
- – Identificación de los procesos de producción y criterios de sostenibilidad aplicados.
- – Manejo de fuentes de información, incluidos los recursos de internet para la búsqueda de estrategias de sostenibilidad en el entorno del sector profesional.
- – Preparación y realización de planes de sostenibilidad, identificando sus grupos de interés y los aspectos ASG materiales, y justificando acciones para su gestión y su medición en el sector de referencia.
- – Familiarización con las métricas de evaluación del desempeño de la empresa de acuerdo con los estándares de sostenibilidad más ampliamente utilizados.
- – Formación de equipos en el aula para la realización de actividades que permitan la elaboración de un informe de sostenibilidad con el plan y los indicadores propuestos.
- – Análisis de los principales marcos y acuerdos internacionales de la sostenibilidad. Objetivos del desarrollo sostenible más relevantes del sector profesional.
Contenidos según Comunidad de Madrid
1. La sostenibilidad en el entorno actual.
- a) La sostenibilidad: definición e importancia en la economía globalizada.
- b) Las instituciones y las empresas en el desarrollo de las políticas relacionadas con aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
- c) La Agenda 2030:
- i. Objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
- ii. Instituciones.
- iii. Acuerdos internacionales.
- iv. Estándares de sostenibilidad.
2. Principales retos ambientales y sociales en el desarrollo sostenible.
- a) Cambio climático.
- b) Descarbonización.
- c) Protección de ecosistemas.
- d) Gestión de residuos.
- e) Movilidad sostenible.
- f) Pérdida de biodiversidad.
- g) Desigualdad: concepto y tipologías:
- i. Social.
- ii. Económica
- iii. Género.
- iv. Educativa.
- v. Pobreza alimentaria.
- h) Principales medidas para minimizar los impactos negativos del desarrollo económico.
- i) La cooperación entre administraciones, empresas y ciudadanos para lograr los retos ambientales y sociales propuestos.
3. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el desempeño personal y profesional.
- a) Concreción de los ODS en el sector productivo correspondiente:
- i. Estudio de los principales indicadores de producción y empleo de la actividad económica.
- ii. Afectación de la actividad económica al entorno.
- iii. Observación del comportamiento de los consumidores.
- iv. Marco normativo del sector.
- b) Análisis de los riesgos y beneficios de la aplicación de los ODS.
- c) El papel de la responsabilidad social corporativa (RSC).
4. La transformación a una Economía Circular.
- a) Proceso de implantación de la economía circular. Objetivos de la economía circular.
- b) La huella ecológica.
- c) El consumo responsable.
- d) La economía verde.
- e) Ecodiseño:
- i. Diseño técnico.
- ii. Producción.
- iii. Reutilización.
- iv. Reciclaje.
- v. Vida útil.
- vi. Innovación.
- f) Utilización de energías verdes.
- g) La escasez de materia primas.
- h) Los costes medioambientales del modelo clásico económico.
5. Plan de sostenibilidad empresarial.
- a) Los grupos de interés y agentes involucrados.
- b) Concreción de los objetivos de sostenibilidad en la actividad de la empresa. Estrategias de sostenibilidad.
- c) Las externalidades producidas por la aplicación del plan.
- d) Elaboración del informe de sostenibilidad. Determinación de los indicadores de logro propuestos.
- e) Plan de formación de los empleados en las estrategias de sostenibilidad.
- f) La evaluación y medidas de control de las políticas de sostenibilidad adoptadas
Referencias
- RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional, por la que se dictan instrucciones sobre la ordenación y la organización de los grados D y E de formación profesional para el curso 2024/25.
- Currículo Comunidad de Madrid
- El módulo de sostenibilidad - gafasdefol.com